HackLife.INFO

Регистрация Вход
Креативные идеи Секреты Рациональный
подход
Нестандартные
решения
Интересные
реализации

Мобильные приложения

Новое

Реклама

Как быть, если работа не нравится-0
2014 3 Июнь
Как быть, если работа не нравится
Большинство людей не любит ходить на работу. Как правило, причиной недовольства служат мелкие нюансы, сопровождающие рабочее время. Они могут быть разными: начальник придирается, слишком много обязанностей, отсутствие карьерного роста, усталость, конфликты с сотрудниками и многое другое. Как быть в такой ситуации? Поменять работу можно, если есть подходящий вариант, отвечающий всем вашим требованиям. Но часто случается […]
Автор: Administrator
Советы по правилам поведения на воде - 0
2014 3 Июнь
Правила поведения на воде
Лето, без сомнения, прекрасная пора. И многие люди предпочитают отдых у моря, речки или озера многим другим. Но морская стихия непредсказуема, а потому хотим напомнить или рассказать тем, кто не знает, о правилах поведения на воде. 1. После еды нужно подождать полтора-два часа. Сразу в воду входить нельзя, так как некоторое время организм тратит все […]
Автор: Administrator
5 советов для карьерного роста_0
2014 2 Июнь
5 советов для карьерного роста
Многие люди мечтают о продвижении по карьерной лестнице. Но стоит помнить про определенные правила, чтобы достичь желаемого. Если вы хотите ускорить этот процесс, обратите внимание на нижеприведенные советы. 1. Постоянно развивайте свои навыки и учитесь новому. Находите  новые возможности для саморазвития, читайте книги, ищите информацию в интернете. И самое главное, применяйте их на практике,  даже […]
Автор: Administrator
10 советов, как влиться в новый коллектив_0
2014 2 Июнь
Как влиться в новый коллектив
1. Чаще улыбайтесь. Этому правилу больше соответствует американская манера поведения, но в новом коллективе очень подойдет и в России. Вы должны показать себя с лучшей стороны, быть уверенным в себе и готовым к новой работе. 2. Во всем стоит знать меру. Не забывайте про правило «золотой середины». Стоит быть доброжелательным, в меру общительным, но нужно […]
Автор: Administrator